Hallo in die Runde,
diese Diskussion hier gibt es ja schon eine ganze Weile, aber wir würden gern noch einen weiteren Aspekt einbringen, da wir Personio gerade einführen (für ca. 120 MA).
Bei uns gibt es die unternehmensinterne Regel, dass, wenn man sich während der Arbeit krank fühlt, nach Hause gehen kann und die dadurch entstehenden Fehlstunden auf die Regelarbeitszeit systemseitig “aufgefüllt” werden (MA wird nach drei Stunden krank und kriegt dann nach Beantragung der Abwesenheit “Vorzeitiges Arbeitsende wegen Krankheit” noch fünf Stunden dazu, verliert also keine erfasste Arbeitszeit, sondern hat am Ende 8 h).
Wir haben noch keine Lösung gefunden, wie wir das abbilden können, entweder (je nachdem, welches Häkchen wir bei der Einrichtung der Abwesenheit setzen), kriegt der MA die bereits an dem Tag erfasste Arbeitszeit “on top” (Überstunden) oder er kriegt die nicht geleistete Arbeitszeit abgezogen. Beides wollen wir nicht, kennt jemand eine Lösung dafür?
Danke und beste Grüße
Gunther
