Guten Tag,
eine Mitarbeiterin wurde ab dem 1. März eingestellt. Sie arbeitet 3 Tage / Woche. Das Standardkontingent für eine Vollzeitstelle / 5 Tage pro Woche ist bei uns 30 Tage pro Jahr.
Meine Berechnung ihres Urlaubsanspruch ist 15 Tage für das laufende Jahr:
3/5 * 30 = 18 Tage für die Teilzeitstelle,
18/12*10 = 15 Tage für das unterjährige Anstelldatum
Personio berechnet aber 18 Tage. Woran kann das liegen?
Das Problem habe ich, egal ob ich das Kontingent “ab Anstelldatum” oder “Beginn des aktuellen Zeitraums” zuweise.
Das Kontingent ist mit der anteiligen Berechnung am Beschäftigungsanfang/-Ende auf Basis von 5 Tage pro Woche hinterlegt.
Ihr Arbeitszeitmodell ist mit 3 Tage pro Woche ab dem 1. März hinterlegt.
Was mache ich falsch?
Herzlich,
Marie
