Hallo liebe Community,
eine unserer Praktikantinnen hat bereits 2021 und 2022 in verschiedenen kürzeren Anstellungen (mal als Werkstudentin, mal als Praktikantin), jedoch immer mit dem gleichen Urlaubsanspruch, bei uns gearbeitet.
Wir haben also durchgängig das gleiche MA-Profil in Personio gepflegt.
Jetzt ist es leider so, dass zwar die Anwesenheitsmodelle in der Historie bis heute passen, der Urlaubsanspruch aber immer ab der diesjährigen Anstellung berechnet wird da wir als Anstelldatum den 01.08.23 gepflegt haben. Dies würden wir auch gerne so belassen, da es sonst irreführende wäre.
Somit werden die genommenen Urlaubstage aus 21 und 22 immer als negativer Übertrag aufgeführt weil für diese Jahre kein Anspruch hinterlegt werden kann.
Hat es jemand geschafft, den Urlaubsanspruch auch schon mal ab Ersteintrittsdatum zu pflegen?
Danke im Voraus für die Hilfe!
LG
Sarah