Hallo liebe Community,
ich hoffe, auch bei Euch lassen sich heute ein paar Sonnenstrahlen blicken und bringen Licht in den Tag. 🌞
Wie Ihr wisst, lebt unsere Voyager Community vom aktiven Austausch unter HR-Professionals - von praxisnahem Wissen, ehrlichen Einblicken und frischen Impulsen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Um diesen Austausch noch weiter zu fördern, arbeiten wir ab sofort mit ausgewählten Partnerunternehmen zusammen, die exklusives Know-how in unsere Community einbringen. Den Anfang macht nilo - eine Plattform für mentale Gesundheit, die Unternehmen dabei unterstützt, die Resilienz ihrer Teams zu stärken und die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.
Im Folgenden stellen wir Euch nilo vor uns liefern erste Einblicke ins Thema - und lädt Euch zum offenen Austausch in den Kommentaren ein:
😵💫 Zwischen Unsicherheit und Ressourcenknappheit: Warum Resilienz jetzt zählt
Viele Unternehmen stehen aktuell vor ähnlichen Herausforderungen: wirtschaftliche Unsicherheit, steigender Leistungsdruck, begrenzte Ressourcen. In solchen Phasen zeigt sich, wie entscheidend mentale Stärke ist: Wer die Resilienz seiner Teams gezielt fördert, bleibt auch in schwierigen Situationen handlungsfähig - und schafft die Basis dafür, dass Mitarbeitende ihr Potenzial bestmöglich entfalten können.
➡️ Genau hier setzt nilo an.
🧠 nilo - mentale Gesundheit zugänglich machen
nilo ist eine digitale Plattform aus Berlin, die Unternehmen dabei unterstützt, mentale Gesundheit auf allen Ebenen zu fördern - bei Mitarbeitenden, Führungskräften und im HR-Bereich. Denn mentale Gesundheit ist nicht nur Voraussetzung für Wohlbefinden, sondern auch für nachhaltige Leistung und Zufriedenheit im Job.
Was nilo bietet:
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Direkter Zugang zu über 500 Psycholog:innen – in mehr als 50 Sprachen
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1:1-Sessions, Gruppenformate, digitale Übungen, Meditationen und mehr
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Unterstützung bei Stress, Überforderung oder persönlichen Themen
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Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung
💡 Mentale Gesundheit neu denken
nilo wurde mit dem Ziel gegründet, den Umgang mit mentaler Gesundheit nachhaltig zu verändern - durch einfachen, schnellen Zugang und einen klaren Fokus auf Entstigmatisierung. Denn mentale Gesundheit bedeutet nicht nur, frei von Belastungen zu sein, sondern auch: die eigenen Ressourcen kennen, stärken und bewusst einsetzen.
Auch intern lebt nilo diesen Anspruch:
Sie sprechen offen über mentale Gesundheit, verankern sie in ihren Werten und bieten individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden. Gleichzeitig wissen sie: Mentale Gesundheit ist keine Einmalmaßnahme, sondern ein fortlaufender Prozess - und sollte als fester Bestandteil der Unternehmenskultur gelebt werden.
🙌 Nilos Überzeugung
Wenn mentale Gesundheit aktiv gefördert wird, entstehen nicht nur zufriedenere Mitarbeitende, sondern auch widerstandsfähige Teams und zukunftsfähige Unternehmen.
👉 Stellt nilo gerne Eure Fragen in den Kommentaren oder teilt Eure Erfahrungen zum Thema!
Wir freuen uns auf den Austausch mit Euch! ✨
Eure Antonia