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Arbeitszeitkonto aktuelles Ziel 0


sissi Kistner
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Hallo an alle 😎,
ich benötige Unterstützung in folgendem Fall:

Das Arbeitszeitkonto zeigt an, dass das Monatsziel 0 Stunden sind, obwohl ein Arbeitszeitmodell von 40h hinterlegt ist. Die Mitarbeiterin ist auch aktiv und auch im Mitarbeiterprofil sind 40h hinterlegt. Bei anderen Mitarbeitenden, bei denen das gleiche Arbeitszeitmodell hinterlegt ist, stimmt alles. Was mache ich falsch?

Viele Grüße

sissi

Beste Antwort von Support Vergütungsmanagement

Hallo @sissi Kistner,

zur generellen Information: Das monatliche Zeiterfassungsziel wird durch Feiertage, Abwesenheiten mit der Einstellung Anwesenheiten während Abwesenheitsperioden als Überstunden werten? auf Ja, und Beginn bzw. Ende des Arbeitsverhältnisses unter dem Monat reduziert.

Ich hoffe, das Support-Team kann Dir weiterhelfen!
 

Liebe Grüße und ein schönes Wochenende,

Marlene

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8 Antworten

PaulineSch
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  • 13. September 2023

Hey @sissi Kistner,

 

wild, das sieht ja merkwürdig aus! Sind irgendwelche Abwesenheiten hinterlegt?

Was sagt dir das kleine “i” neben dem Ziel?

 

Eigentlich wird das ja nur durch Abwesenheiten reduziert.

 

Ist das Anwesenheitsmodell neu zugewiesen oder schon lange da?


sissi Kistner
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  • 13. September 2023

Hallo @PaulineSch,

das Modell ist schon länger hinterlegt. Es gab eine hinterlegte Auszeit im Juli.

Das I zeigt folgendes an:

nichts davon trifft zu. 🤔

Viele Grüße

Sissi


PaulineSch
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  • 13. September 2023

Auszeit im Sinne von Arbeitsverhältnis ausgesetzt? Und da ist auch alles wieder richtig aktiv gestellt?

 

Ansonsten bin ich etwas überfordert, vielleicht weiß ihr noch jemand anderes Rat, aber vermutlich würde ich mich an deiner Stelle an den Support wenden :)


sissi Kistner
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  • 13. September 2023

Hallo @PaulineSch,

genau, das Arbeitsverhältnis wurde eine Zeit pausiert und ist nun wieder aktiv.

Ich wende mich mal an den Support. Aber Danke für Deine Unterstützung 🙏🏻.

Viele Grüße

Sissi


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Hallo @sissi Kistner,

zur generellen Information: Das monatliche Zeiterfassungsziel wird durch Feiertage, Abwesenheiten mit der Einstellung Anwesenheiten während Abwesenheitsperioden als Überstunden werten? auf Ja, und Beginn bzw. Ende des Arbeitsverhältnisses unter dem Monat reduziert.

Ich hoffe, das Support-Team kann Dir weiterhelfen!
 

Liebe Grüße und ein schönes Wochenende,

Marlene


sissi Kistner
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  • 19. September 2023

Hallo @Core 1 Support Team,

das hilft mir leider nich weiter.

 

Viele Grüße

Sissi


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Hallo @sissi Kistner,

ich hoffe unser Support-Team kann Dir weiterhelfen! Ich vermute, dass es mit einem der oben genannten Punkte zusammenhängt.

 

Liebe Grüße,

Marlene


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