Wie kann sich eine Führungskraft einen simplen Überblick verschaffen, damit sie sehen kann: Jahresanspruch | genommen im Kalenderjahr | geplant im Kalenderjahr | Resturlaub im Kalenderjahr
also ein Bericht der nichts aus dem Folgejahr einbezieht.
Dort wählst du einfach als Zeitraum “Dieses Jahr” fest und fügst in den Tabellenspalten zu allen gewünschten Abwesenheitsarten die zugehörigen Attribute “Anspruch”, “genommen (Tage)”, “geplant (Tage)” und “Kontostand zum Ende des Zeitraums (Tage)” hinzu.
Dort wählst du einfach als Zeitraum “Dieses Jahr” fest und fügst in den Tabellenspalten zu allen gewünschten Abwesenheitsarten die zugehörigen Attribute “Anspruch”, “genommen (Tage)”, “geplant (Tage)” und “Kontostand zum Ende des Zeitraums (Tage)” hinzu.
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