Hallo,
vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen, ich kam bei den Reports nicht weiter. Ich würde gerne zukünftige Statusänderungen von Aktiv auf Leave gerneals Report ziehen, um so geplante Elternezeiten für das Budget tracken zu können. Mir war es jedoch nicht möglich, dies für zukünftige Statuswechsel zu generieren. Bisher konnte ich nur die Abwesenheitsperioden tracken, jedoch nicht den Status.
Danke für eure Hilfe
André
Beste Antwort von AlexB
Ah ok :)
Ich glaube da gibt es, im Moment, keine sinnvolle Lösung.
Ich habe gerade mal meinem Testuser ein Austrittsdatum verpasst. Aber auch wenn ich einen Bericht mit “Status” in der Zeit nach seinem Austritt ziehe, steht er immer noch als “Aktiv” da.
+21Hallo
ich bin mir nicht sicher, ob ich genau verstanden habe, was Du meinst.
Wenn es um eine Übersicht der geplanten Elternzeiten geht, würde ich so vorgehen:
Berichte-Benutzerdefinierten Bericht erstellen-Berichtsdetail festlegen-Bedingungen festlegen.
Viele Grüße
Sissi
Aber welche Berichtsdetails/Bedingungen muss ich festlegen, damit ich mir Statusänderungen in der Zukunft generieren kann im Report?
+21so würde ich den Bericht definieren:
dann siehst Du alle bereits geplanten Elternzeiten für 2023.
Ich möchte ja eben keinen Report der Abwesenheit, sondern einen Report vom Mitarbeiterstatus.
+23Moin,
darf ich mal ganz blöd fragen, wozu?
Laut Beschreibung willst Du wissen wer zukünftig in Elternzeit geht.
Das kannst du rausfinden, wenn Du Dir die Abwesenheiten “Elternzeit” in der Zukunft anzeigen lässt - was Du ja anscheinend sogar selbst schon so gemacht hast.
Warum ist es so wichtig, dass über den Status zu machen?
Gruß
Alex
Weil es hierbei um alle unbezahlten Auszeiten/Freistellungen geht. Also auch zb. Krankheit ohne Lohnfortzahlung, dafür müsste man dann wieder eine extra Abwesenheit konfigurieren. Außerdem sehe ich das Tracking über die Abwesenheiten anfälliger für Fehler, da MA diese Abwesenheiten selbst auch beantragen können.
Am Ende ist es über die Abwesenheiten machbar, ich wollte mich nur vergewissern, ob ich die Möglichkeit des Reporting von “Leave” einfach nicht gefunden habe.
+23Ah ok :)
Ich glaube da gibt es, im Moment, keine sinnvolle Lösung.
Ich habe gerade mal meinem Testuser ein Austrittsdatum verpasst. Aber auch wenn ich einen Bericht mit “Status” in der Zeit nach seinem Austritt ziehe, steht er immer noch als “Aktiv” da.
Bitte benutze für die Registrierung die gleiche E-Mail-Adresse, die Du auch zum Login in Deinem Personio Account benutzt. Dies erleichtert es uns, Dir effektiv und effizient zu helfen, wenn wir z.B. etwas in Deinem Account überprüfen müssen. Bereits registriert? > Anmelden
Achtung: Dein öffentlicher Benutzername darf keine persönlichen Informationen wie E-Mail oder andere private Daten enthalten!
Die Service und Networking Community für alle Personio Kund*innen und HRler*innen. Solltest Du Dich noch nicht registriert haben, klicke bitte unten auf "Benutzerkonto erstellen". Benutzerkonto erstellen
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
