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Onboarding Mail an externe Adressen


Hallo!

Wir möchten an alle unsere New Joiner vor Ihrem ersten Onboarding-Tag eine Mail an die private Mail senden (in BCC!), in denen wir einige Infos zum ersten Tag erfragen. Wir hatten dazu bereits mehrere Überlegungen angestellt:

  1. Wir wollten dies zuerst über einen Workflow lösen, der an das Anstelldatum des New Joiners geknüpft ist und dann einige Tage vor Anstelldatum die Mail mit den Informationen rausschickt. Die Lösung über einen Workflow wäre optimal, leider funktionieren die Workflows ja leider nicht über externe Mail-Adressen.
    Da Personio in den Workflow-Aktivitäten trotzdem nur anzeigt, dass die Mails getriggert wurden, haben wir den Fehlschlag leider erst sehr spät bemerkt (hier wäre es wirklich super, wenn die Info, dass solche Mails nur an interne Mailadressen versandt werden können hilfreich, um überhaupt schneller auf eine Problemlösung zu kommen)
  2. Für den 1. Schritt hatten wir jeweils die privaten Mails als Mail-Adressen in den Profilen hinterlegt gelassen, was wir dann zum Start eh hätten ändern müssen. Es wäre super, wenn man das Feld “E-Mail privat” unter den “Persönlichen Daten” einfach auch als Mail-Adresse ansteuern kann, gerade wenn es eben um Onboarding-Prozesse geht. 
  1. Alternativ hatten sind wir über die Community darauf aufmerksam geworden, das ganze über einen Onboarding-Schritt Mail-Versand abzubilden. Dort gibt es allerdings mehrere Probleme:
    (A) Wir müssten jeden Monat händisch die Mail-Adressen eingeben, da es sich weiterhin um externe Mail-Adressen handelt.
    (B) Der Versand geschieht nicht in Blindkopie, wir möchten allerdings nicht die Mail-Adressen aller New Joiner teilen. 


    Die Beiträge, in denen ich über ähnliche Fälle gelesen habe, sind vor zwei Jahren entstanden. Da es sich hierbei um ein sehr häufiges Problem handelt und für alle Firmen relevant ist, die monatlich größere New Joiner Gruppen haben, wäre eine einfachere Lösung wirklich super. 

Gibt es hier Updates zu oder andere Lösungen, die sich dafür anbieten? :)

Danke vorab! 

Beste Antwort von Carina Vollmar

Hallo ​@tmrpcz,

wir haben es in unseren Onboarding Templates wie folgt gelöst:

Zunächst haben wir die jeweiligen Onboarding To Do’s innerhalb der Onboardingvorlagen chronologisch nach Fälligkeit sortiert.

Wir haben ebenfalls eine E-Mail, die noch vor Arbeitsbeginn an die private E-Mail Adresse versendet werden soll. Diese E-Mail beinhält die Login Daten für den dienstlichen Office365 Account sowie der Bitte sich schon einmal in Personio anzumelden und die Daten zur Lohnabrechnung auszufüllen.

Für diese E-Mail haben wir, wie von dir im dritten Punkt erwähnt, anstelle eines Standardschrittes den Schritt “E-Mail Versand” angelegt. Damit hat man dann die E-Mails quasi pro Neustarter mit einem Klick versendet. Bis dahin ist im Personio Profil im Attribut “E-Mail” die private E-Mail Adresse hinterlegt, die ja in der Regel aus dem Recruiting / Bewerberprofil kommt.

Danach kommt bei uns direkt als nächster Onboarding Schritt (am gleichen Tag fällig) das To Do “E-Mail Adresse anpassen”. In diesem Schritt ändern wir dann das Attribut “E-Mail” in die dienstliche E-Mail Adresse. Gleichzeitig wird in diesem Schritt auch der Mitarbeiter zu Personio eingeladen. 

Von da an haben die Onboardees Zugriff auf ihre dienstliche E-Mail Adresse und auch zu Personio (wir nutzen SSO verpflichtend, daher müssen sie Zugriff auf O365 haben). 

Alle weiteren Onboarding To Do’s, die E-Mails versenden (in der Regel zwei weitere) werden dann an die dienstliche E-Mail Adresse versendet. Wie zum Beispiel die Willkommens E-Mail am ersten Arbeitstag.

Vielleicht hilft euch das ja weiter :-)

Viele Grüße, Carina

Zum Originalpost

2 Antworten

  • Autor
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  • 1 Kommentar
  • 31. Januar 2025

@Lena kannst du mir hier zufällig weiterhelfen? :)


Carina Vollmar
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  • 8 Kommentare
  • Antwort
  • 31. Januar 2025

Hallo ​@tmrpcz,

wir haben es in unseren Onboarding Templates wie folgt gelöst:

Zunächst haben wir die jeweiligen Onboarding To Do’s innerhalb der Onboardingvorlagen chronologisch nach Fälligkeit sortiert.

Wir haben ebenfalls eine E-Mail, die noch vor Arbeitsbeginn an die private E-Mail Adresse versendet werden soll. Diese E-Mail beinhält die Login Daten für den dienstlichen Office365 Account sowie der Bitte sich schon einmal in Personio anzumelden und die Daten zur Lohnabrechnung auszufüllen.

Für diese E-Mail haben wir, wie von dir im dritten Punkt erwähnt, anstelle eines Standardschrittes den Schritt “E-Mail Versand” angelegt. Damit hat man dann die E-Mails quasi pro Neustarter mit einem Klick versendet. Bis dahin ist im Personio Profil im Attribut “E-Mail” die private E-Mail Adresse hinterlegt, die ja in der Regel aus dem Recruiting / Bewerberprofil kommt.

Danach kommt bei uns direkt als nächster Onboarding Schritt (am gleichen Tag fällig) das To Do “E-Mail Adresse anpassen”. In diesem Schritt ändern wir dann das Attribut “E-Mail” in die dienstliche E-Mail Adresse. Gleichzeitig wird in diesem Schritt auch der Mitarbeiter zu Personio eingeladen. 

Von da an haben die Onboardees Zugriff auf ihre dienstliche E-Mail Adresse und auch zu Personio (wir nutzen SSO verpflichtend, daher müssen sie Zugriff auf O365 haben). 

Alle weiteren Onboarding To Do’s, die E-Mails versenden (in der Regel zwei weitere) werden dann an die dienstliche E-Mail Adresse versendet. Wie zum Beispiel die Willkommens E-Mail am ersten Arbeitstag.

Vielleicht hilft euch das ja weiter :-)

Viele Grüße, Carina