Hallo zusammen,
wenn ein MA trotz Krankmeldung freiwillig arbeitet. Wie kann ich die Stunden erfassen ohne, dass es als Überstunden gezählt wird?
Danke im Voraus für die Hilfe
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Arbeitszeiterfassung für Arbeitsstunden während der Krankschreibung
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Beste Antwort von Elena
Hallo
das Problem ist tatsächlich nicht die Anwesenheit als Überstunden zu werten, sondern, dass keine Minusstunden entstehen.
Deine gewünschte Einstellung findest du unter Einstellungen → Abwesenheiten → Krankheit und dann findest du unter Gültigkeit folgendes und musst da nein auswählen:
Das Problem ist dann aber, dass dem Mitarbeiter, sobald er dann arbeitet und das erfasst, alles bis zur Sollstunde als Minusstunde gewertet wird - völlig impraktikabel, weil er ja dann durch das arbeiten während Krankheit Minusstunden generiert.
Wir lösen das derzeit so, dass wir dann immer eine Gegenbuchung in Höhe der Reststunden machen und in den Kommentar “Krankheit” schreiben.
Funktioniert aber auch nur so semi.
LG Elena
+33- Community Superstar
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- Antwort
Hallo
das Problem ist tatsächlich nicht die Anwesenheit als Überstunden zu werten, sondern, dass keine Minusstunden entstehen.
Deine gewünschte Einstellung findest du unter Einstellungen → Abwesenheiten → Krankheit und dann findest du unter Gültigkeit folgendes und musst da nein auswählen:
Das Problem ist dann aber, dass dem Mitarbeiter, sobald er dann arbeitet und das erfasst, alles bis zur Sollstunde als Minusstunde gewertet wird - völlig impraktikabel, weil er ja dann durch das arbeiten während Krankheit Minusstunden generiert.
Wir lösen das derzeit so, dass wir dann immer eine Gegenbuchung in Höhe der Reststunden machen und in den Kommentar “Krankheit” schreiben.
Funktioniert aber auch nur so semi.
LG Elena
- Visitor
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Vielen Dank für die Antwort. Aber wie du sagst, ist die Lösung nur so semi… ;)
VG
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