Hi @VCichon,
vielen Dank für die Ausführung Deiner Frage für meinen Kollegen. :)
Ja, in Personio könnt ihr für die Mitarbeitenden Zielvereinbarungen hinterlegen, dabei definiert ihr bspw. ein monatliches Hauptziel, welches ihr einmal anlegt. (Inzwischen könnt ihr auch einen Namen, bspw. Monatliches XY Ziel für alle Mitarbeitenden anlegen.)
Innerhalb dieses Ziels könnt ihr ein oder mehrere KPIs anlegen, diese regelmäßig pflegen und im Ziel auch Kommentare hinterlassen, oder einen Status angeben.
Das Ziel kann auch an einen Bonus gekoppelt sein, dies könnt ihr auch automatisiert in Personio einstellen. Bitte gehe dazu wie hier beschrieben vor.
Das Ganz, also das Ziel und die einzelnen KPIs darunter, könnt ihr auch seit kurzem über die Benutzerdefinierten Berichte tracken und mit bestimmten Mitarbeitenden teilen.
Hier findest Du die detaillierten Informationen zum Einstellen von Performance-Zielen (=Personio Begriff).
Ich hoffe meine Info und die beiden ausführlichen verlinkten Artikel helfen Dir beim Aufsetzen weiter.
Über eine kurze Rückmeldung, ob es geklappt hat freue ich mich. :)
Liebe Grüße,
Lena