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Recruiting / zum Start vorhandene "Stellen" und "Bewerbungen" alle löschen?


AnWi
Communicator
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Hallo,

wir starten in Kürze das Recruiting über Personio vollends auf die Straße zu bringen.

Kann ich dazu vorneweg erst mal ALLE systemseitig bereits enthaltenen Dummy-”Bewerbungen” und Dummy-”Stellen” rauslöschen…
...oder hätten diese durchaus zu einem späteren Zeitpunkt für mich noch einen Zweck / wären eine Hilfe, wofür auch immer?
Wie habt Ihr das gemacht?

=> Da ist so viel Muster-Datenbestand, so dass die Übersichtsseite bereits unübersichtlich voll mit Daten ist, obwohl wir noch gar keine “Stelle” und gar keinen “Bewerber” angelegt haben… :-)

Was tun / bitte einen “Tipp aus der Praxis”


Danke vorab & viele Grüße
 

Beste Antwort von Navigator

Moin @AnWi 

Ich hab damals einfach alle gelöscht 🤷 Wir leben noch :D

Die Muster sollen genau das tun, was der Name sagt: Als Musterbeispiel dienen um zu zeigen wie es aussehen “kann”, mehr nicht.

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3 Antworten

Navigator
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  • 9. November 2023

Moin @AnWi 

Ich hab damals einfach alle gelöscht 🤷 Wir leben noch :D

Die Muster sollen genau das tun, was der Name sagt: Als Musterbeispiel dienen um zu zeigen wie es aussehen “kann”, mehr nicht.


AnWi
Communicator
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  • 24 Kommentare
  • 9. November 2023

Danke @Navigator 👍

dann lösche ich auch alles raus - das verwirrt nur ab Vermischung mit „echten“ Kandidaten…


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  • 364 Kommentare
  • 10. November 2023

Hallo @AnWi 

 

wie @Navigator schon empfohlen hat, kannst Du die Demo-Bewerbungen bedenkenlos löschen. Solltest Du doch mal wieder etwas testen wollen, kannst Du auch jederzeit selbst neue Dummy-Bewerber anlegen :) 

 

Liebe Grüße und schönes Wochenende ☀️

Katharina


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