Unterstützung bei Personio Projekttracking-Bericht

Hi ​@Klara D. , soweit ich gerade beim Bericht zusammenstellen gesehen habe:

• wurde aus den “alten” Berichten das Attribut der Projekte entfernt, auch aus bestehenden
• gibt es in den “neuen” Berichten keine Projektzeiten zur Auswertung.

Ganz schwach, was Personio hier mit uns macht!

Hi ​@PaulineSch , habt Ihr das Tool ganz selbst gebaut? Wie zieht es denn die Daten aus Personio? Über die Schnittstellen unter Personio Developer Hub ?

So ganz umfangreich benötigen wir das gar nicht: wir wollen lediglich über die Projekte “Büro” und “HomeOffice” herausfiltern, ob die Kollegen die gesetzten Regelungen einhalten.

Mittlerweile bekomme ich die Projekterfassungen als Bericht heraus, jedoch bei Tagen mit Mittagspausen (also fast immer) je Mitarbeiter 2 Anwesenheiten pro Tag → das ist noch nicht ganz zielführen, wenn ich messen will, ob die Leute 4x/Monat da sind/waren.

Hey ​@Arne Ho 

Ja, haben wir ganz selbst gebaut. Läuft über die Personio API und ist angereichert durch Rollen aus unserem O365 für ein vernünftiges Rechtemanagement (welches die Personio API leider nicht hat). 

Ah spannend, dass ihr die Projekte dafür nutzt! Habt ihr mal überlegt statt mit den Projekten mit Abwesenheiten zu arbeiten und die so zu konfigurieren, dass sie nicht als abwesend gelten (also wie vorgeschlagen von Personio für Home Office)? Was sprach für euch dafür/dagegen?

LG

Pauline

Für ein so umfangreiches Tool mit Rechtemanagement ist unsere Bude mit ~60 Leuten und dem Anwendungszweck wohl etwas zu klein.

Mit der API habe ich auch schon mal etwas herumgebastelt, aber als Hobby-Entwickler kommt man bei diesem Thema schnell an die Grenzen.

“Abwesenheiten” dafür zu nutzen wäre mir jetzt etwas zu “bunt” im Kalender und nochmal ein Punkt mehr Aufwand beim alltäglichen Zeit erfassen.

...jetzt mal vom Wortlaut “Abwesenheit” abgesehen: da sehe ich Urlaub, Gleitzeit, Krankheit, sowas