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Hallo Zusammen,bei dem Erstellen der Karriereseite von Personio gibt es keine Angabe über das Format für das Header-Hintergrundbild, sondern nur die Auflösung. Außerdem scheint es so, dass ein Filter über das Bild gelegt wird, das es dunkler erscheinen lässt. Welches Format sollte das Hintergrundbild haben, um perfekt zu passen und gibt es eine Möglichkeit den Filter wegzulassen. Vielen Dank im Voraus.VG

Hallo,können wir Personio nur für die Abwesenheiten und nicht für die Zeiterfassung (Anwesenheiten) benutzen?Wir arbeiten mit Fixgehälter, so kommt dann die Frage, wie würden das mit der Lohnbuchhaltung, oder allgemein mit der Arbeitsprozess aussehen? Vielen Dank

Hallo,wir haben zum April mit personio gestartet (zum Mai das erste Mal mit Datev) und ich habe rückwirkend die jeweiligen Stunden der Werkstudenten sowohl unter “Gehalt” manuell eingetragen, als auch im Kalender die Anwesenheit getrackt (in dem Bsp. 49 Stunden plus 16 Stunden an den Krankheitstagen).Die Urlaubstage und Krankheitstage werden aber nicht im Arbeitszeitkonto als erfasste Stunden angezeigt und somit gibt mir das System unter “Gehalt” die Fehlermeldung, dass meine manuell eingetragenen Stunden von den erfassten Stunden abweichen. Lasse ich die Stunden dort aber weg, stimmt die Angabe des Gehalts ebenfalls nicht.Zudem ist rätselhaft, wo sich personio die Zahlen - die bei der Gehaltsrechnung standen, bevor ich sie manuell geändert habe für Januar bis einschließlich April - hergezogen hat. Ideen dazu? 🙃 

Hallo Community,Ich teste gerade, die Interviewsplanung Funktion und habe eine Testinterview als Bewerber bestätigt.Ich bekomme dann als der Recruiter eine Email-Bestätigung, die ist aber auf Englisch geschrieben. Kann man die Sprache auf Deutsch ändern?Vielen Dank im Voraus

Hallo,die Funktion zum automatischen Abruf von eAUs wurde angekündigt für “im Laufe des ersten Quartals” 2023. Wann ist mit der Verfügbarkeit zu rechnen?Vielen DankBodo

Hallo liebe Community,wir haben unsere Karriere Email in die Einstellungen bestätigt. Aber wir bekommen die folgende Fehlermeldung:Diese Nachricht konnte nicht verschickt werden. Grund: Die Verbindung zwischen der Recruiting-E-Mail-Adresse und der benutzerdefinierten E-Mail-Adresse konnte nicht bestätigt werden. Bitte überprüfen Sie die Konfiguration der SMTP-Verbindung in Ihren Recruiting-Einstellungen, und versuchen Sie es erneut. Könnten euch mir helfen und sagen woran es liegt? LG

Hallo liebe Community,bei der Erstellung von Dokumenten aus Vorlagen möchte ich das Fixgehalt ausgeben. Dieses wird aber ohne Tausenderpunkt ausgegeben. Bspw: “10000” statt “10.000”. Wenn ich auf den Reiter Vergütung gehe, so wird es korrekt angezeigt.Gibt es hier eine Möglichkeit, die Zahlenausgabe zu formatieren oder muss ich jeweils manuell über die variablen eingreifen.Danke euchJan

Liebe Community,wir wollen uns jetzt ein zusätzliches Programm bzw eine Stechuhr anschaffen, da Personio leider ja vieles noch nicht umsetzt und wir nicht länger warten wollen. Wie sind eure Erfahrungen? Wichtig ist uns, das es zu Personio kompatibel ist. Wir haben uns schon verschiedene Programme angesehen.Ich wollte jetzt mal nachfragen, ob ihr schon Erfahrungen habt? Oder welche Programme benutzt ihr?Wir haben uns bisher Staffomatic, Identsmart, askDante und timetac angesehen. Danke euch

Hallo alle Zusammen :) Könnte mir jmd. behilflich sein bei einer wiederkehrenden Vergütung. Wie kann ich folgendes einstellen: Mitarbeiter bekommt einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge 20€. Insgesamt möchte der Mitarbeiter aber monatlich 200€ in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen. 180€ sollen ihm also direkt von seinem Gehalt abgezogen werden und an die Versicherung überwiesen werden.  Wie kann ich das in Personio darstellen?  Liebe Grüße !! 

Hallo, vielleicht kannst mir ja jemand helfen. Es soll nicht möglich sein, dass das System automatisch verschiedene Urlaubsrückstellungen berücksichtigt. Beispiel: Bei den meisten Kollegen verfällt der Resturlaub aus dem Vorjahr zum 1.4. Es gibt allerdings jährlich immer mal wieder Ausnahmen bei Kollegen, wo der Urlaubsanspruch aus dem alten Jahr zum 1.7. oder sogar 1.8. verfällt. Das kann Personio aber nicht abbilden. Ich müsste also  manuell nach dem 1.4. für die MItarbeiter, wo der Resturalub erst am 1.7. oder 1.8 verfällt  dann den verfallenen Urlaub wieder dazu buchen und muss aktiv am 1.7. und 1.8. gucken ob der Resturlaub nun komplett genommen wurde und wenn nicht gegebenenfalls wieder Tage löschen. Hat jemand eine Idee, wie man das besser lösen kann? Vielen Dank! LG

Wie wechsel ich, als Admin, meine Ansicht in eine Profilansicht eines Mitarbeitenden?

Hallo liebe Community, eine Frage bzgl. der DATEV Schnittstelle.Wenn eine Mitarbeiter in DATEV eingetragen ist, aktualisieren sie sich seine Stammdaten automatisch in Personio? oder brauchen wir ein neue Import durchführen? Vielen Dank

Hallo zusammen,ich würde gerne einen Bericht erstellen, aus dem ich pro Bewerber sehen kann, wie viel Tage die Bewerbung in welcher Bewerberphase war. So soll ermittelt werden, in welcher Bewerberphase in welcher Abteilung der Prozess verzögert wird.Über den Hiring Speed kann ich nur sehen, wie lange der Zeitraum von Bewerbung zu Einstellung oder Bewerbung zum Angebot war. Mit dem Bewerbungsdaten-Export kann ich nur sehen, wie lange der Bewerber zum Zeitpunkt des Reports in seiner aktuellen Bewerberphase ist. Ich kann nicht sehen, wie lange er vorher in welcher Bewerberphase war.Gilt es eine Möglichkeit sich einen solchen Bericht zusammen zu basteln? Viele GrüßeAcuraM

Hallo Zusammen,wir sind gerade das Recruiting Modul am testen und würden nun gerne einen Bewerber in die digitale Personalakte übertragen.Nachdem wir den Bewerber “eingestellt” haben bekommen wir, nachdem wir die Basisdaten eingetragen haben, folgendes Auswahlfeld:  Gibt es hier eine Möglichkeit in den Einstellungen zu definieren, welche Angeben hier gemacht werden müssen? Geht man auf “Aufgaben hinzufügen” bekommt man zwar alle Attribute aus der Personalakte angezeigt, jedoch fehlt mir hier die Standardisierung. Derzeit läuft man somit Gefahr, dass jeder Sachbearbeiter andere Daten in die Akte übernimmt.Des Weiteren unterscheidet sich dieses Feld auch von dem Feld aus der Personalakte “Mitarbeiter hinzufügen”. Möchte ich in der Personalakte einen Mitarbeiter hinzufügen, werden viel mehr Att

Hallo liebes Support-Team, bei der Arbeit mit Personio ist aufgefallen, dass ein Ändern des Vorgesetzten bei mehreren Mitarbeitern gleichzeitig nicht möglich ist; gleiches gilt für die Änderung der Art der Krankenversicherung.Mein Vorgehen ist wie folgend: Ich wähle die betreffenden Mitarbeiter in der Mitarbeiterliste durch anhaken aus, dann gehe ich auf Aktionen – Profil bearbeiten – dort wähle ich dann das entsprechende Attribut aus und wie der Attributwert geändert werden soll. Anschließend drücke ich Speichern.Leider klappt dies aber nicht, obwohl das System schreibt, der Attributwert wurde verändert. Wo liegt hier das Problem?  Liebe Grüße Anja Groh

Hallo zusammen,wir entwickeln gerade eine Personio-Integration für unsere interne Mitarbeiter-App und stoßen da bei der API an Grenzen. Konkret wollen wir eine Abwesenheit mit Nachweispflicht, z.B. eine Krankmeldung, über die API anlegen. Das erlaubt die API allerdings nicht, da man den erforderlichen Nachweis (Foto) nicht über die API mitschicken kann. Ich kann zwar über die Dokumenten-API ein Foto hochladen, aber sehe keinen Weg, dieses der Abwesenheit zuzuordnen.In der offiziellen Personio-App kann ich Krankheiten mit Foto erfassen, oder sogar “Später Uploaden” auswählen und ohne Foto die Krankheit erfassen.Übersehe ich hier was, oder ist die Public API einfach noch nicht so weit?GrüßeSebastian

Hallo,gibt es eine Möglichkeit den Genehmigungprozess bei Mitarbeiterdaten zu individualisieren?z.bStammdaten-Änderungen genehmigt das Backoffice Änderungen bei Firmeneigentum genehmigt die IT.Danke 

Hallo zusammen,ich komme in die Webinare nicht rein, da ein Kenncode verlangt wird. Wer kann helfen?

Hallo zusammen,ich konnte bisher keine Antwort auf folgende Frage finden: kann ich anderen Personio-Nutzern, die kein Admin sind, Zugriff auf den Performance & Entwicklungsbereich geben? Wenn ja, wie? Wir haben das Paket gekauft und meine Kollegin würde gern den Schulungsbereich nutzen, aber sie sollte kein Admin sein.Viele GrüßeCarolin

Hallo,demnächst tritt ja das Pflegeunterstützungs- und entlastungsgesetz in Kraft und es zur Prüfung werden die Kinderdaten benötigt. So wie ich das sehe, ist kein Datenexport der Kinderdaten von Personio nach DATEV möglich, oder?In der Hoffnung, dass ich Unrecht habe und ich nicht alles doppelt in die beiden Programme eingeben muss, warte ich auf eure Antwort.Viele GrüßeJutta

Hallo,ich habe eine Mitarbeiterin, diese befindet sich in Elternzeit.Status: AuszeitBeim Standardbericht: Gehaltsspiegel wird trotzdem das Gehalt der MA angezeigt.Ich möchte, dass das Gehalt hier nicht angezeigt wird.Vielen Dank!

Hallo zusammen,ich habe versucht in unseren Vertragstemplates bei den Unterschriftenfeldern mehrere Dropdowns (ineinander) zu erstellen, aber leider funktioniert das nicht so, wie ich mir das vorstelle.Ich habe es wie folgt geschrieben: [[Doppelunterschrift[Reporting Line+C:Arbeitgeber/Employer{{Reporting Line Name}}{{Reporting Line Position}}Arbeitgeber/Employer[[Signer[Signer1: Jeanette MusterfrauPersonalleiterin][Signer2: Max MustermannPersonalleiter]]]][C:Arbeitgeber/Employer[[Signer[Signer1: Jeanette MusterfrauPersonalleiterin][Signer2: Max MustermannPersonalleiter]]]]]]

Bei uns gibt es ein Urlaubsmodell, bei dem Mitarbeitern basierend auf ihrem Alter mehr Urlaub gewährt wird. Ist es möglich, dies automatisch in den Kontingenten in Personio zu erfassen?

Bei der Importauswahl fehlt der Unterpunkt Wiederkehrende Vergütungen Import.Kann ich das irgendwo einstellen? Oder was muss ich tun?

Hi,ich würde mir gern einen report basteln, um die Altersverteilung in unserer Firme zu sehen. leider stehe ich hier total auf dem Schlauch wie ich diesen Report generiere.Kann mir wer helfen?Viele Grüße,Mandy