Community Café

Habt Ihr Euch nicht auch manchmal gefragt: Wer sind eigentlich die Menschen hinter den Profilbildern, die das Forum betreuen und hinter den Kulissen arbeiten? In den vergangenen Wochen hat sich das Community-Team persönlich vorgestellt. Nach Melissa, Mohamed, Daniele, Lina, Selina und Lena, bilde ich heute das Schlusslicht. Die meisten von Euch kennen mich bereits aus der Community – aber falls nicht, hier eine kleine Vorstellung!Ich bin Lucie – die Person rechts im Foto, das bei einem Workshop mit unseren Community STARS entstanden ist. Als Operations Managerin findet ein Großteil meiner Community Arbeit eher hinter den Kulissen statt. Ich kümmere mich um Spam, die Einhaltung unserer Hausregeln und interne Prozesse wie die Koordination mit anderen Teams in Personio.Außerhalb der Arbeit bin ich oft sportlich unterwegs: Yoga, Wandern, Krafttraining, Rudern und Schwimmen. Manchmal auch joggen, aber nicht so gerne. Zuhause backe ich gerne (deutsche Kuchen und Brot 🤭) und versuche stetig

Liebe Community, letzten Monat ist wieder viel passiert! Neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions gab es diesen Monat wieder super viele hilfsbereite Mitglieder, Themen, welche heiß diskutiert wurden oder seit längerem erneut aufgekommen sind. Ebenso ist die Community diesen Monat auch persönlich zusammen gekommen, auf der HUG und bei unserem ersten &Connect HR Stammtisch in Köln. ✨ 👏 Bravo!Unsere Leaderboard Champions im Oktober   @D_Madre & @aBeutler Personio Pros (Mitglieder mit den meisten “Besten Antworten”) @Florian J-S, @D_Madre, @Mareike S., @andrepietras, @Angelika_Rems-Murr-Kreis  Und aus unserem Community STAR Programm: @SarahHen, @Mell, @Navigator  HR Brains (Mitglieder, die besonders aktiv und hilfsbereit im HR Think Tank waren) @SarahHen, @D_Madre, @Dash, @ADe, @D-BVK, @Elif, @frnzschll, @IR1911, @Nadine Schomacker und @Navigator vielen Dank für Eure großartigen Beiträge und das Teilen Eurer Erfahrungen. 🫶  👋 Willkommen an Board:Vielen liebe

Liebe Community, Es ist Zeit für das fünfte Barometer! Im letzten Barometer ging es um Fortbildungen im HR. Vielen Dank fürs Teilen Eurer Erfahrungen und Euren Empfehlungen! Kommentiert gerne auch weiter und inspiriert Euch.  Was ist das Ziel mit dem Community Barometer?Wir möchten Euch die Möglichkeit geben, Einblicke in die Stimmungs-, Erfahrungs- oder Meinungsbilder der Community zu verschiedenen Themen zu erhalten. Keine Sorge, Eure Namen bleiben anonym! Wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. 📊 Habt Ihr Wünsche?Gibt es ein bestimmtes Thema, zu dem Ihr die Meinung der Community wissen möchtet? Lasst es uns wissen, indem Ihr mir, @Lena , oder @Melissa einfach per Privatnachricht schreibt. Zusatzfragen nach der Umfrage:Wie oder wo habt ihr den neuen Kontakt geschlossen? Wie war der erste Schritt und das Setting?  Hast Du Tipps, welche Dir helfen neuen Kontakte zu knüpfen und die ggf. auch anderen helfen über ihren Schatten zu springen?  Gab es auch schonmal d

Vielen Dank, dass Ihr uns verraten habt, was Euren Motor am Morgen antreibt! Einige mutige Mitglieder haben sogar ihr Lieblingsheißgetränk und die perfekten Begleitpersonen dafür geteilt. ☕️ Bis jetzt waren alle hier noch ein bisschen schüchtern – traut Euch ruhig, wir beißen nicht! 😄Das hier ist nun das vierte Barometer! Die Aufwärmfragen, um das Konzept kennenzulernen, sind passé – jetzt wird’s richtig spannend! Es geht ans Eingemachte mit Fragen zu Eurer Arbeit, und das ist doch viel interessanter, oder? Was ist das Ziel?Wir möchten Euch die Möglichkeit geben, Einblicke in die Stimmungs- und Meinungsbilder der Community zu verschiedenen Themen zu erhalten. Keine Sorge, Eure Namen bleiben anonym! Wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. 📊 Habt Ihr Wünsche?Gibt es ein bestimmtes Thema, zu dem Ihr die Meinung der Community wissen möchtet? Lasst es uns wissen, indem Ihr mir, @Lena , oder @Melissa einfach per Privatnachricht schreibt. Zusatzfrage nach der Umfrage:

Hallo ihr Lieben,Ich bringe ein neues Community-Barometer mit, noch sind wir bei den Aufwärmfragen, bevor es etwas brisanter wird! 🚀  Seid Ihr bereit, Eure Stimmen erneut abzugeben und zu sehen, wo der Trend der restlichen Community liegt? Zusatzfrage für die Kommentare: Mit welcher Person auf der Welt würdet ihr gerne Euer Heißgetränk Eurer Wahl gemeinsam einnehmen, wenn ihr die Möglichkeit dazu bekommt?  Hinweis: Eure Namen bleiben in der Abstimmung anonym, wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. Falls Ihr ein bestimmtes Thema habt, zu dem Euch die Meinung der Community interessiert, lasst es uns wissen: Schreibt einfach  @Lena oder mir,@Melissa. 🤝Die letzte Umfrage zur Ausbildung findet Ihr hier - schaut gerne vorbei und gebt Eure Stimme ab. Und nun, ohne weitere Verzögerung, findet Ihr weiter unten das neue Barometer!  Ihr möchtet mehr zu einem Thema teilen oder seid neugierig, wie andere Mitglieder etwas handhaben? Dann kommentiert einfach unter dem Post o

Liebe Community, neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions möchte ich besonders hilfsbereite Mitglieder hervorheben, Themen, welche heiß diskutiert wurden oder seit längerem erneut aufgekommen sind.  👏 Bravo!Unsere Leaderboard Champions im September @allwehaveisnow, @Svenja Böttinger, @DanielKuefner  Personio Pros (Mitglieder mit den meisten “Besten Antworten”)  @D_Madre, @AnjaRandt, @RueVe Und aus unserem Community STAR Programm: @SarahHen, @Navigator, @AM_HR, @lbrk  HR Brains (Mitglieder, die besonders aktiv und hilfsbereit im HR Think Tank waren) @allwehaveisnow, @SarahHen, @katja.schwab, @KatjaKöppel, @andrepietras, @KchlingNadine vielen Dank für das Teilen Eurer Erfahrung! 🫶   👋 Willkommen an Board:@mku, richtig tolle Vorstellung von Dir, danke dafür! 😊Schön Euch als neue und bereits aktive Mitglieder an Board zu haben! @theNew, @Célina I., @Torben HCH, @jms, @Niederschelden, @maxik, @DanielaG, @Viktoria_s1, @GLC, @Mira Polat, @CindyP, @Silvia.G, @AlexW, ve

Hallo zusammen,nach @Melissa, @Daniele, @LinaJung und @Mohamed A, darf ich mich Euch heute genauer vorstellen. 😊Ab morgen bin ich bereits seit 5 Jahren im Community-Bereich bei Personio tätig und habe seit über 1,5 Jahren das Vergnügen, das Community-Team zu leiten. Zu meinem Team gehören neben den vier oben genannten Personen auch @Lucie B  und @Lena. Neben der Leitung des Community-Teams bin ich Teil des Planungsteams für die HUG und moderiere unter anderem auch unser neues Interviewformat „Das Vorstellungsgespräch“, in dem ich HR & People Verantwortliche zu ihrem Werdegang und aktuellen Themen aus ihren jeweiligen HR-Bereichen interviewe.Außerhalb der Arbeit lese ich sehr gerne, aktuell starte ich mal wieder mit der Harry Potter Reihe. Ich versuche mich auch an künstlerischen Projekten, die ich manchmal sogar an die Wand in meine Wohnung hänge und so oft ich kann, gehe ich auf Reisen, um möglichst viel von der Welt zu entdecken. 🔍 Ein paar Fakten über mich:Personio-Alter: Ich

Hallo liebe Community,wie Ihr vielleicht in den letzten Wochen mitbekommen habt, sind wir Community Manager aktuell auf der Mission, uns Euch vorzustellen, damit ihr ein besseres Bild von unserem Team bekommt und uns alle besser kennenlernt. Nach den Beiträgen der letzten Wochen von @Daniele, @Melissa  und @Mohamed A  bin jetzt ich dran – Hi 👋, ich bin Lina. Ich bin seit knapp über einem Jahr als Werkstudentin bei Personio – genauer gesagt im Community-Team 😊. Dabei bin ich vor allem im Backend der Community tätig und helfe, wo immer ich kann. Außerdem bin ich stark in die Community-Merch-Produkte involviert, die einige von Euch vermutlich schon kennen. Wenn Ihr bei der HUG 2023 dabei wart, komme ich Euch vielleicht bekannt vor, denn dort hatte ich das Glück, einige von Euch persönlich kennenzulernen. Ein paar Fakten über mich:Studium: Neben meiner Arbeit bei Personio studiere ich aktuell im dritten Semester Kommunikationswissenschaft im Master in München und wohne dort in einer WG m

Nachdem Ihr fleißig am letzten Barometer zum Arbeitsplatz teilgenommen habt, freuen wir uns, heute das zweite Barometer mit Euch zu teilen. Ziel ist es, Euch die Möglichkeit zu geben, Einblicke in die Stimmungs- und Meinungsbilder der Community zu verschiedenen Themen zu erhalten. Keine Sorge, Eure Namen bleiben anonym, wir zeigen lediglich die prozentuale Verteilung der Antworten. 📊 Habt Ihr ein bestimmtes Thema, zu dem Euch die Meinung der Community interessiert? Lasst es uns wissen: Schreibt einfach  @Lena oder mir,@Melissa. Falls Ihr noch nicht an der ersten Umfrage teilgenommen habt, schaut gerne vorbei und gebt Eure Stimme ab. Und nun, ohne weitere Verzögerung, findet Ihr weiter unten das zweite Barometer!  Ihr möchtet mehr zu einem Thema teilen oder seid neugierig, wie andere Mitglieder etwas handhaben? Dann kommentiert einfach unter dem Post oder teilt einen eigenen Beitrag zum Thema. ✏️ ⏭️ Haltet die Augen offen für weitere Barometer! 

Liebe Community,Habt Ihr Euch nicht auch manchmal gefragt: Wer sind eigentlich die Menschen hinter den Profilbildern, die das Forum betreuen und hinter den Kulissen arbeiten?  In den kommenden Wochen wollen wir etwas mehr Licht ins Dunkel bringen und uns nach und nach vorstellen. Nach Melissa und Mohamed bin ich heute an der Reihe. Wie würden mich meine Freunde beschreiben? Als abenteuerlustiger Lockenkopf mit internationalem Hintergrund, der immer mal Gute Laune mitbringt.Es ist mir eine Freude, mich heute persönlich vorstellen zu dürfen. Mein Highlight im Job ist tatsächlich das persönliche Kennenlernen und der Austausch mit Euch, die Mitglieder unserer Community! Vor allem bei Events, wie zum Beispiel die HUG und weiteren Meetups wie Kundenevents, Community STAR Meetups, usw. Bei der HUG 2021 habe ich das Speed-Networking Format ins Leben gerufen, und das macht mir immer noch am meisten Spaß. War jemand von Euch schon beim Speed-Networking dabei? Ein paar Fakten über mich:Personio A

Liebe Community, wir beginnen den neuen Monat mit einem kleinen Rückblick! Nämlich wollen wir neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions ebenso monatlich Eure Hilfsbereitschaft und Engagement in der Community hervorheben! Genau hierum dreht sich dieser Post. Entdeckt die User*innen des Augusts je nach Kategorie und feiert Eure Erfolge. Zusätzlich findet Ihr Themen, die letzten Monat besonders heiß diskutiert wurden und/oder wieder aus der Schatztruhe hervorgeholt wurden. 👏 Bravo!Personio Pros (Mitglieder mit den meisten “Besten Antworten”) @SarahHen,@AM_HR,@Navigator    HR Brains (Mitglieder, die besonders aktiv im HR Think Tank waren) @D_Madre,@SarahHen,@Navigator,@Angelika_Rems-Murr-Kreis,@Marie_fin,@Dash,@allwehaveisnow    Top 3 Leaderboard Champions im August Applaus für:@D_Madre,@Daniela_S,@Maximilian  Und aus dem STAR Programm:@Dash,@SarahHen,@Navigator    👋 Willkommen an BoardSchön, dass Ihr dabei seid und Euch in Euren ersten Wochen direkt aktiv involviert! 🤗@Teilze

Hallo zusammen, Das ist unser erstes Community-Barometer. Damit möchten wir Impulse für diverse Themen geben und Eure spontane Meinung abfragen. Es ist ein ganz lockeres Format, in welchem ihr einordnen könnt, wie die Community zu etwas steht oder wer sich noch in der Community aufhält. Keine Sorge, die Umfrage ist anonym. Nachdem ihr abgestimmt habt, seht ihr lediglich anhand der Anzahl der Stimmen, wie die Community zu etwas steht. Ihr könnt mehr zu einem Thema teilen, oder Euch interessiert, wie genau andere Mitglieder etwas angehen? Dann kommentiert einfach darunter oder macht einen eigenen Beitrag dazu auf. ✏️ Habt ihr eine Frage für unser Communtiy Barometer?Schickt sie mir (@Lena) gerne als Privatnachricht. Wichtig dabei ist, dass es eine Binärfrage sein sollte. Liebe GrüßeLena

Liebe Community,mit dem stetigen Wachstum unserer Community finden wir es nur richtig, dass auch wir uns einmal persönlich vorstellen! Einige von Euch haben wir bereits bei Events wie der jährlichen HUG oder beim vergangenen User Group Meeting kennengelernt. Doch habt Ihr Euch nicht auch manchmal gefragt: Wer sind eigentlich die Menschen hinter den Profilbildern, die das Forum betreuen und hinter den Kulissen arbeiten? In den kommenden Wochen wollen wir etwas mehr Licht ins Dunkel bringen und uns nach und nach vorstellen. Heute starten wir mal mit mir, @Melissa (linke Person auf dem Bild). Vielleicht habt Ihr mich schon bei einigen Formaten wie der HR-Quest oder der Aktion zum Jahresende gesehen? 🔍 🧑‍💻 Melissa - Community ManagerinWarum Community?Ich brauche Menschenkontakt in meiner Arbeit, auch wenn dieser zunehmend online stattfindet. Der Austausch mit Euch in der Community ist für mich essentiell – ich bin der Meinung, dass wir als Menschen auf Gemeinschaft angewiesen sind. Das

Liebe Community,  Neben unseren wöchentlichen Leaderboard Champions möchte ich besonders hilfsbereite Mitglieder hervorheben, Themen, welche heiß diskutiert wurden oder seit längerem erneut aufgekommen sind. 👩‍❤️‍👩 Kodus an: @DanielKuefner, @RueVe, @SarahHen, @lbrk, @MaCherie1, @AM_HR , @BineFu, @AHO_WWM, & @Daniela_SIhr wart die letzten Wochen besonders hilfsbereit und super aktiv, ihr wart richtige Leaderboard Rockstars! An dieser Stelle, vielen Dank an Euch! 🤘👋 Willkommen: @Max Glaser, @AHO_WWM , @Nicole B., @JensHerms, @SvenjaF, @IrinaBe, @HR-Newbie, @Amy, @BlaBlaNina, @Christina_Gehrke, @Marcus Lokau, @Faillien, @LBalde, @Nilofer Schön, dass Ihr dabei seid und Euch in Euren ersten Wochen aktiv involviert habt! 🤗Vor allem möchte ich mich @Staff and Jobs bedanken, dass Du die Initiative ergriffen hast und Dich im Meet & Greet vorgestellt hast. Würde mich sehr über ein Bild von Einstein freuen! Dir ist jemand positiv aufgefallen, oder Dir wurde klasse weitergeholfen? 💐V